ENVIRONMENT
社員インタビュー
能力的にも全体的なレベルアップを図っていきたい
![施工管理 Nakajimaさん](https://roofremo.co.jp/wp-content/uploads/2024/03/img_interview04.jpg)
Nakajimaさん(2021年入社)
入社3年目、関東の営業部所属。
人と話すことが好きで、前職の営業経験もいかして、施工管理士として活躍中。
インタビュー
質問1 入社を決めたきっかけを教えてください。
前職は、ルート配送といって、決まったルートを配達しながらまわって、空いた時間に営業活動をおこなうような仕事でした。
契約をどんどんとっていくとルート数が重くなって、影響できる時間がなくなり悪循環となるような大変な仕事でした。
もともと人と話すことや感謝されることが好きだったので、そういった経験を活かせるような仕事をしたいなと思っていました。
転職サイトを見て探していたんですけれども、その時に昭和ルーフリモを目にしました。
営業力があり、人と接することができるということと、建築業界でも家を建てるところではなくて、リフォームの管理だったので、未経験の自分でも応募できて少しハードルが低いのかなと思いました。
営業と建築業界での自分の条件が合致したので入社を決めました。
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質問2 現在の仕事内容をについてお教えください。
施工管理の業務は、すべて自分で進められています。
お問い合わせいただいたお客様のところにお伺いさせていただいて、その時に現地調査と営業をします。
お客様にご契約いただいたら、職人さんの手配などの施工管理の作業を進めていきます。
質問3 仕事のやりがいや難しい部分について教えてください。
現職では、飛び込みで決まった営業トークとサンプルを持って金額を提示すれば、ある程度話が進むようなところが多かったですが、現在は、お問い合わせいただいたお客様へお伺いするのが大きな違いですね。
高い金額の工事なので、工事のことをよく勉強されているお客様が多い印象です。
そういったお客様に合わせて話をさせていただく、その上でやっぱりプロだなと納得していただくような話に持っていくところが難しいところだと思います。
屋根リフォームといっても、想像以上に奥が深くて、そういった知識面でも難しいですが面白さがありますね。
完成したお宅の写真を撮っている時に、自分がやったことを思い出して、達成感を感じることができます。
お客様から、綺麗にしてくれてありがとうございますとか、そういった感謝の言葉をいただけることがあり、そういった時は、すごく嬉しくてやりがいを感じますね。
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質問4 これからチャレンジしてみたいことや目標としていることをお教えください。
家族がいるので、お給料の部分もとても重視しています。
会社では、インセンティブ制度があるので、実績や評価がお給与に反映されます。
自分の中で目標としている売上金額があるので、それを達成したいと思っています。
そのために、現場の利益だったりとか、材料のロスを無くしたりとか、そういった細かな配慮を心がけています。
今持てる自分の技術をブラッシュアップして、能力的にも全体的なレベルアップを図っていきたいと思っています。
質問5 昭和ルーフリモはどのような会社だと思いますか?
会社に対して、これから期待していることがあればお教えください。
例えば、金属貫板のエスヌキ工法だったりとか、ITとか、ホームページを作っていたりとか、他社には真似できないようなことをどんどんやっていっている会社だと思います。
これからもずっと時代の最先端をいくような会社であって欲しいと思っています。